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EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA – CAMPANHA SALARIAL 2020-2021

Pelo presente Edital, ficam convocados todos os trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Jaú e região, com base territorial em, Brotas, Barra Bonita, Bocaina, Boa Esperança do Sul, Dois Córregos, Dourado, Igaraçu do Tietê, Itapuí, Mineiros do Tietê, para se reunirem em 3 Assembleias Gerais Extraordinárias, na forma Estatutária e da Legislação Vigente, a saber: 

PRIMEIRA ASSEMBLEIA: será realizada no próximo dia 03 do mês de setembro do ano 2.020, às 18:00 horas, em 1º convocação e, não havendo número legal, às 19:00 horas, em segunda convocação, na sede social da entidade sita na Rua 13 de Maio, nº 1242, centro, Dois Córregos-SP; 

SEGUNDA ASSEMBLEIA: será realizada no próximo dia 04 do mês de setembro do ano 2020, às 18:00 horas, em 1º convocação e, não havendo número legal, às 19:00horas, em segunda convocação, na Rua Rio Branco, nº 147, centro, Barra Bonita – SP; 

TERCEIRA ASSEMBLEIA: será realizada no próximo dia 05 do mês de setembro do ano 2020, às 09:00 horas, em 1º convocação e, não havendo número legal, às 10:00 horas, em segunda convocação, na Rua Amaral Gurgel, nº 140, centro, Jaú-SP. 

Devido a PANDEMIA MUNDIAL (COVID-19), as assembleias serão realizadas observando todas as medidas para evitar disseminação do coronavírus, sendo obrigatório a utilização de mascara e o distanciamento social. 

Nas referidas assembleias, os trabalhadores sócios/sindicalizados ou não, deverão deliberar sobre a seguinte ORDEM DO DIA: 

A) Leitura, discussão e aprovação da ATA da assembléia anterior; 

B) Discussão, apreciação e deliberação da Pauta para a Negociação Coletiva a ser realizada com os Sindicatos de Categoria Econômica, FIESP ou diretamente com as empresas da base territorial, para a fixação do percentual de reajuste salarial e demais reivindicações de natureza econômica, social, sindical e jurídica, bem como, das condições de trabalho, aplicáveis no âmbito da categoria profissional representada por este Sindicato ou instauração de Dissídio Coletivo referente a data base 1º de novembro. 

C) Fixação da forma de custeio, do percentual e autorização de desconto da contribuição de assistência e negociação coletiva por todos os integrantes da categoria profissional, sócios ou não sócios do Sindicato, bem como o percentual de repasse as entidades de grau superior na forma a ser aprovada e convencionada. 

D) Deliberação sobre a concessão de autorização e outorga de poderes especiais à diretoria da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Estado de São Paulo e do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Jaú e Região, para, em conjunto ou separadamente, promoverem entendimentos, objetivando a celebração de Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho, junto aos Sindicatos Patronais, FIESP ou com as empresas da base territorial, instauração de Dissídio Coletivo de interesse da categoria ou Acordo Judicial. 

Jaú, 25 de agosto de 2020.

LUIZ ANTÔNIO GABRIEL - Presidente


EDITAL DE CONVOCAÇÃO - ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA

Pelo presente EDITAL, ficam convocados os associados e não sócios deste Sindicato, quites e em pleno gozo dos seus direitos sindicais e sociais, observando a legislação vigente e a normas estatutárias aplicáveis conforme artigo 18, inciso II, do Estatuto Social deste Sindicato, a reunirem-se em Assembleias Gerais e Ordinárias que serão realizadas na sub-sede de Dois Córregos/SP, Rua 13 de Maio, nº 1242, centro, no dia 20 de agosto de 2020, às 18:00 horas em primeira convocação ou 01 (uma) horas após com qualquer número de presentes para discussão e votação da seguinte ordem do dia; na sub-sede de Barra Bonita/SPRua Rio Branco nº 147, centro, no dia 21 de agosto de 2020, às 18:00 horas em primeira convocação ou 01 (uma) horas após com qualquer número de presentes para discussão e votação da seguinte ordem do dia; na sede em Jaú/SPRua Amaral Gurgel nº 140, centro, no dia 22 de agosto de 2020, às 09:00 horas em primeira convocação ou 01 (uma) horas após; , com qualquer número de presentes para discussão e votação da seguinte ordem do dia: a) – Leitura, discussão e votação da Ata da Assembleia anterior; b) – Leitura, discussão e votação do balanço e relatório da diretoria, referente ao exercício de 2019, com parecer do Conselho Fiscal; c) – Leitura, discussão e votação da Proposta Orçamentária para o exercício de 2021; d) – Outros assuntos relativos à Receita e Despesas da entidade sindical; Jaú, 13 de agosto de 2020. Luiz Antônio Gabriel – presidente.


Academia Para Sócios e Dependentes

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Olá, companheiros (as). O Sindicato dos Metalúrgicos de Jaú e Região fechou uma parceria com a academia Fit Club, localizada na Avenida do Café, nº 730, com desconto especial para sócios e dependentes.

O preço a ser cobrado pela academia será de apenas R$ 35,00, mensalmente, para cada sócio ou dependente que queira praticar atividade física, tão essencial para que tenhamos uma vida saudável!

Para maiores informações, ligue ou entre em contato via whatsapp no seguinte nº: (14) 99677-6362.

https://www.facebook.com/fitclubjau 
https://www.instagram.com/fitclubjau/


 


FELIZ DIA DOS PAIS

"Ser pai, vai muito além do que dar a vida. Ser pai é dar amor, carinho… ensinar o caminho certo. Ser pai é estar presente e, no calor de um abraço, demonstrar o mais sincero afeto."

Frases carinhosas para o dia dos Pais

O Sindicato dos Metalúrgicos de Jaú e Região parabeniza todos os pais pelo dia.


Governo estuda prorrogação da suspensão do contrato de trabalho ou redução da jornada e salário

Congresso Nacional aprova conversão em lei da MP nº 936/2020 – Confira as mudanças

MP nº 936/2020: Em Edição Extra do Diário Oficial de 1º de abril de 2020, foi publicada a MP nº 936/2020, que institui o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda e dispõe sobre medidas trabalhistas complementares para enfrentamento do estado de calamidade pública reconhecido pelo Decreto Legislativo nº 6, de 20 de março de 2020, e da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus (covid-19).

Conversão em lei: O Congresso Nacional passou a analisar a conversão em lei da MP nº 936/2020. No dia 16/06/2020, o texto foi aprovado pelo Senado Federal com algumas modificações em relação ao texto original apresentado pelo Poder Executivo. Como já havia sido aprovada pela Câmara dos Deputados, o projeto de conversão em lei foi enviado para a sanção presidencial, que deverá ocorrer nos próximos dias.

Principais mudanças promovidas na MP nº 936/2020:

1) Prorrogação das medidas de suspensão do contrato e redução de salários e de jornadas: incialmente previstas com duração de 60 dias e 90 dias, o texto aprovado pelo Congresso Nacional prevê a possibilidade de prorrogação dos prazos de suspensão e de redução pelo Poder Executivo enquanto durar o estado de calamidade pública.

2) Empregados que podem celebrar acordo individual pleno: novos limites de salários foram definidos para celebração de acordo individual de suspensão contratual ou redução de salários e de jornadas. Entendemos que esses limites serão aplicados se houver o interesse da empresa em prorrogar a suspensão ou a redução. Por sua vez, os acordos celebrados durante a vigência da redação original da MP nº 936/2020 devem ser mantidos: a) Empresas com receita bruta superior a R$ 4.800.000,00 – É possível celebrar acordo individual com os empregados com salário igual ou inferior a R$ 2.090,00; b) Empresas com receita bruta igual ou inferior a 4.800.000,00 – É possível celebrar acordo individual com os empregados com salário igual ou inferior a R$ 3.135,00; c) Empregados hipersuficientes: portadores de diploma de nível superior e que percebam salário mensal igual ou superior a 2 vezes o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.

3) Empregados que dependem de negociação coletiva, salvo para redução de 25%: A depender do salário do empregado, somente é possível a redução de salários e a suspensão contratual por meio de negociação coletiva. Para esses trabalhadores, por acordo individual, somente é admitido por acordo individual a redução de salários em 25%: a) Empresas com receita bruta superior a R$ 4.800.000,00 – É necessária negociação coletiva, salvo para a redução de 25%, para os empregados com salário superior a R$ 2.090,00 e que não são considerados hipersuficientes; b) Empresas com receita bruta igual ou inferior a 4.800.000,00 – É necessária negociação coletiva, salvo para a redução de 25%, para os empregados com salário superior a R$ 3.135,00 e que não são considerados hipersuficientes;

4) Solução de conflitos entre acordo individual e negociação coletiva:* o texto aprovado pelo Congresso Nacional prevê hipóteses de solução de conflitos entre acordo individual e negociação coletiva que preveem as medidas de preservação do emprego e da renda: *a) Período anterior à negociação coletiva: aplicam-se as condições estabelecidas em acordo individual b) A partir da vigência da convenção coletiva ou do acordo coletivo:* aplica-se a norma mais favorável ao trabalhador.

5) Empregados aposentados: pode expressamente celebrar o acordo de redução ou de suspensão pela nova regra - mas deve haver o pagamento, pelo empregador, de ajuda compensatória mensal no valor que o empregado receberia se recebesse o benefício emergencial;

6) Empregadas gestantes: podem reduzir ou suspender o contrato. Se ocorrer o parto, as medidas são suspensas e o salário-maternidade é pago com base na última remuneração recebida pela gestante antes da redução ou suspensão.

7) Vedação de dispensa por fato do príncipe:* As empresas ficam proibidas de dispensarem seus empregados por fato do príncipe (art. 486 da CLT) pela pandemia de coronavírus.

TEXTO RETIRADO DO LINK ABAIXO, DE AUTORIA DE HENRIQUE CORREIA, PROCURADOR DO TRABALHO.

https://www.youtube.com/watch?v=9Mq-t7QCBBo&t=80s


Atenção, companheiros


Feliz Dia das Mães


O presidente e os membros da diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Jaú e Região estiveram em Cerquilho-SP, apoiando a greve

 
A Diretoria do Sindicato dos Metalúrgicos de Cerquilho agradece a nossa Federação e a todos os companheiros que estiveram dando apoio nestes dois últimos dias de Greve na PPE. 
Saímos com uma importante vitória parcial do movimento. Os trabalhadores voltaram aos seus postos até que haja a audiência no Tribunal em Campinas, na próxima terça feira, Dia 10.
Temos a certeza que mostramos nossa organização e a mobilização da categoria e esperamos um resultado positivo na conciliação.
Continuamos em Estado de Greve e sabemos que podemos contar com o apoio irrestrito de nossos sindicatos filiados a Federação.
A luta continua! Um bom final de semana a todos.

Rivaldo Rodrigues
Presidente de Cerquilho
 
   

   


Expediente no Carnaval 2020

O SINDICATO ESTARÁ FECHADO DIAS 24/25 E 26

RETORNARÁ EM 27/02/2020


Centrais protestam contra o desemprego, a desindustrialização e os ataques aos direitos


 

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